Prezenta lucrare cuprinde Legea nr. 53/2003 - "Codul muncii" - republicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, precum şi Legea dialogului social nr. 62/2011 - instrumente de lucru  care reglementează relaţiile sociale referitoare la muncă.
Republicarea Codului muncii reprezintă posibilitatea accesării informaţiei într-o manieră simplificată, uşor accesibilă publicului larg, prin renumerotarea articolelor.

Adoptarea Legii dialogului social a determinat abrogarea unor acte normative în domeniul  dreptului muncii, şi anume:
1.    Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca;
2.    Legea nr. 54/2003 a sindicatelor;
3.    Legea nr. 356/2001 a patronatelor;
4.    Legea nr. 168/1999 privind soluţionarea conflictelor de muncă
5.   Legea nr. 109/1997 privind organizarea şi funcţionarea Consiliului Economic şi Social
6.    H.G. nr. 369/2009 privind constituirea şi funcţionarea comisiilor de dialog social la nivelul administraţiei publice centrale şi la nivel teritorial.

"Legea dialogului social" cuprinde într-un singur act normativ prevederile privind: contractul colectiv de muncă, soluţionarea conflictelor de muncă, organizarea şi funcţionarea Consiliului Economic şi Social, precum şi a Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social, dar şi condiţiile de funcţionare a sindicatelor şi patronatelor.